(24-10-07) Le aziende americane investono sulla salute dei loro dipendenti

La produttivit? dei dipendenti aumenta quando i lavoratori sono felici, sani, mangiano correttamente e vivono in ambienti salutari. Lo sanno bene le aziende americane che da anni investono per garantire ai loro di pendenti la possibilit? di fare sport all'interno dell'azienda, istituiscono delle mense sempre pi? simili al miglior ristorante italiano, organizzano viaggi di gruppo, danno ampio spazio alle sale di ricreazione.

Ben inteso sono tutti soldi risparmiati pi? che ben spesi: aumentare la qualit? della vita in ufficio costa ad un'azienda molto meno della copertura sanitaria che ? tenuta a pagare per i dipendenti. E non finisce qui. Molte aziende hanno aiutato, a proprie spese, i dipendenti a smettere di fumare o di bere, a mettersi a dieta seguiti da esperti, a fare i ceck-up di controllo.

L'esempio di due donne americane trentenni e obese ? stato raccolto e raccontato dalla rivista medica New England Journal of Medicine. Impiegate in una nota multinazionale da qualche anno, dopo le prime gravidanze non erano riuscite a tornare in forma e, a causa di un'alimentazione scorretta e la totale mancanza di attivit? fisica, erano arrivate a superare il quintale di peso. L'azienda le ha arruolate in un programma che aveva l'obiettivo di "educarle alla salute"; nell'arco di due anni le dipendenti sono rientrate nel peso forma, una delle due ? addirittura diventata una maratoneta, hanno ridotto le loro assenze per malattia dell'ottanta per cento, si sentono pi? belle e appagate. E pare che tutti vivano felici e contenti.
emanuela grasso ( YAHOO! SALUTE)

Fonte: Okie S et al. The employer as health coach. NEJM 2007;357:1465-8.

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